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人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。公司重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，多渠道引進(jìn)人才、系統(tǒng)全面培養(yǎng)人才、廣闊平臺(tái)晉升人才，為企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中提供強(qiáng)有力的保障。
在人才培養(yǎng)方面，建立了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，以文化融入為關(guān)鍵，有標(biāo)準(zhǔn)化的導(dǎo)師傳幫帶制度，以在實(shí)踐中提升員工能力水平，培養(yǎng)了一批批公司各方面的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。
在人才發(fā)展方面，提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái)。員工的主觀能動(dòng)性得到了最大限度地發(fā)揮，內(nèi)在潛力得到了最大程度地挖掘，公司內(nèi)部也因此形成了良好的激勵(lì)氛圍。